系领导就产教融合、协同育人进行专题研讨

学院开展应用型大学教育理念大讨论活动以来，我系制定并实施了“每周一题”专题研讨制度。根据活动方案，10月30日上午，经济管理系领导班子召开研讨会，就构建产教融合、协同育人的人才培养模式进行专题研讨。经济管理系主任张崇玺、常务副主任谷冠鹏、副主任侯晓勇、马冬燕、鹿璨，以及教学秘书赵菲等参加研讨。

  主管实践教学的侯晓勇副主任做主题发言。侯晓勇副主任汇报了近年来我系在产教融合、协同育人方面的发展状况，认为目前我系产教融合、协同育人主要有如下形式：一是吸纳业界师资参与教学，发挥业界人士在实务知识与经验方面的优势，提升学生的业务能力。如，聘任中国人寿保险保定分公司在职财务人员讲授金融保险专业（专科）《保险会计》课程，聘任中国人民财产保险股份有限公司保定分公司副经理讲授《保险营销》《保险营销模拟实训》课程。二是与业界合作，通过组织学生赴企业参观考察、举办行业（产业）形势讲座，为专业（或班级）配备业界导师等形式，引导产业文化进校园，引导学生形成积极的专业认知、产业认知，尤其产业文化认知，提升学生的专业承诺、职业承诺。三是课程联合开发。依照业界对人才的需求，与企业共同开发职业技能训练课程，共同培养业界急需人才。如与中国人寿保险保定分公司联合开展“创业经理人”培训项目。该项目包括基础培训（取得从业资格证前）、职能培训（取得从业资格证后）、实操与实战、项目铺开扩张（中后期）四个阶段，按照企业对人才的技能要求，有计划、分步骤地展开培训。目前，本计划已经部分纳入投资学专业人才培养方案。四是校外实习项目合作。如，每年暑期组织餐旅类专业以及相关专业学生赴北京市委北戴河干休所进行短期实习，组织物流管理专业学生赴京东商城进行毕业实习，等等。

  与会人员对目前我系在产教融合、协同育人方面存在的局限与阻碍因素进行了深入讨论，一致认为，产教融合、协同育人是应用型人才培养的基本模式。就目前而言，我系在产教融合的深度与广度上都还存在不足，尤其是新上本科专业，而且不同专业之间产教融合、协同育人发育发展状况尚不均衡。深入推进产教融合、协同育人，基本策略是：重点要抓本科专业，根据专业特点，积极主动地走出去，与合适的企业建立合作关系；根据产教双方的特征、需求，本着互惠共赢的原则，共同确定适宜的合作项目，由浅入深、循序渐进地发展和推动合作项目。与会人员还就若干专业推进产教融合、协同育人的具体措施进行了探讨和交流。