南通安装集团股份有限公司2015校园招聘简章
一、公司简介
南通安装集团股份有限公司创建于1956年2月，集团前身为南通市工业设备安装公司，是南通地区最早从事工业与民用设备安装的国有骨干企业，2003年完成改制。集团公司现有固定职工近千人，工程技术人员309人，其中高中级职称125人。集团公司下辖十二个综合型分公司和多个控股子公司。公司技术力量雄厚，施工设备先进，企业管理规范，有健全的质量管理、环境管理和职业健康安全管理体系。集团公司现具备机电安装工程施工总承包一级资质，同时还具备市政公用工程施工总承包、消防设施工程、机电设备安装工程、建筑智能化、环保工程、化工石油设备管道安装工程等专业承包资质，并持有一级锅炉安装许可证、电梯安装许可证、压力管道安装许可证、电气进网作业许可证。公司业务范围主要包括机电、消防、环保、净化、楼宇自动化以及市政工程，各类锅炉及配套热电设施、高低压变配电设施，化工工艺设施，电梯、压力管道、工业自控仪表、各类工艺设备等工程的安装、调试和维修。
集团公司始终秉承“信为上、义为先，团结务实、和谐发展”的价值理念，在行业中树立了良好的商业信誉和品牌形象,取得了较好的社会、经济效益，近年来连续多次被表彰为“全国用户满意安装企业”、江苏省“文明单位”、江苏省建筑业“最佳企业”。承接施工的工程先后荣获“鲁班奖”、“中国安装工程优质奖”、“白玉兰奖”、“扬子杯”、“申安杯”、“泰山杯”、“海河杯"”等工程质量奖项。
二、招聘信息：
序号
岗位（方向）
岗位职责
要求
工作地点
1
人力资源专员
1、负责公司员工入职、异动、离职等相关手续的办理；
2、按照公司员工档案建立要求，收集并归档员工人事档案；
3、负责劳动关系管理，协助处理劳动纠纷；
4、负责员工劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止等工作；
5、及时维护各个系统的人员信息；
6、员工假期、加班的审批，月度考勤统计汇总等考勤管理工作；
7、领导安排的其他工作事宜。
工商管理/人力资源管理相关专业。
武汉/南通/南京
2
业务拓展专员(销售)
1、为政府企事业单位提供文化产业建设，展览展示等服务；
2、负责区域内商务渠道的拓展开发，并提供具有针对性的服务；
3、了解和发掘客户需求，对渠道客户的拜访开发，并给予专业的服务和应对方案；
4、根据市场和公司的战略规划，制定个人的销售计划和目标，完成公司要求的业绩指标。
市场营销/经济学/区域经济/产业经济/城市规划相关专业。
合肥/南京/杭州
3
建筑工程师/助理
1、水电相关专业者优先；
2、具有工程项目规划、设计、施工管理方面扎实理论基础者优先；
3、具备团队协作和拼搏精神，有上进心，能熟练运用相关软件绘图，能及时并独立完成手中作业；
4、职业素养高，品德好，能与公司共成长；
5、能完成部门经理交代的其他工作。
建筑工程/安全工程相关专业。
可调配
4
文案策划（行政助理）
1.独立或在负责人带领下完成项目考察、项目主体提炼、项目战略定位、项目策划建议书起草和深化、沟通汇报等全程工作；
2.作为项目拓展人员协助部门领导拓展项目、参与项目谈判；
3、配合相关部门，做好研究、咨询、策划类工作与公司其他环节的衔接；
4、制作汇报ppt,起草汇报视频片脚本。
中文/新闻类/师范/旅游相关专业。
武汉/南京
5
景观设计
1、依据策划建议书、客户要求，通过电脑或手绘设计整套效果图、示意图、鸟瞰图、平面图；
2、各类图的设计、修改、项目跟进，做好项目过程中的配合工作；
3、配合3D设计人员，做好相关工作；
4、协调第三方合作单位，做好专业把关；
5、按时完成领导分配的任务。
城市规划/风景园林相关专业。
可调配
6
水利水电工程师/助理
1、制订项目开发建设分项计划，控制设计及施工进度；
2、落实设计控制节点及审核专业施工方案的执行情况；
3、参加工程例会，协调设计单位、监理单位、施工单位在现场施工中的关系；
4、确保完成本专业工程进度计划及整体工程进度计划；
5、配合与本专业相关的工程安全管理；
6、参与项目概念设计、方案设计、初步设计及相关评审；
7、组织实施本专业施工图设计；
8、管理设计变更及工程洽商；
9、负责技术标准化管理标准的制定和应用；
10、编制并落实质量责任制，监督检查工程设计和施工质量。
水利水电工程/工程建筑相关专业。
可调配
7
财务管理（会计方向）
1.协助公司财务会计政策、规划、战略的制定；
2.负责对公司经济业务、财务活动和会计核算工作实施管理与监督，为公司制定经营发展战略与决策提供财务会计信息支持；
3.负责公司资金运用、资金调度、筹资融资、对外投资、股权转让、产权转让和资产重组等经营活动。
4.负责公司财务分析与经济活动分析工作，定期组织经济活动分析会议，参与公司各经营项目、经营活动的项目论证、风险评价、效益跟踪与监督；
5.负责公司财务、金融、资本运作的对外联系与协调工作。
会计/财务管理/审计相关专业。
合肥/南京/南通
三、招聘实施程序与步骤、报名要求
（一）招聘工作按下列程序和步骤进行：个人报名---资格审查（简历筛选）---体检---面试+岗前试用---录取。
（二）报名要求：
1．条件要求：①全日制应届专科及以上应届毕业生;②身体健康；③应聘者应对提交材料的真实性负责，公司承诺对应聘者的报名信息资料保密。
2．应聘形式：应聘者可通过电子邮件以“院校+专业+岗位+姓名”文件名发送电子邮件至联系人。 我公司将根据条件进行筛选，对符合条件者统一安排面试，面试合格者签订就业协议。
3．有意向且符合条件者下载报名表如实准确填写个人应聘信息，提交标准规范的简历信息、学历学位证书（实习生用学生证）、专业技术职务任职资格证书、主要培训证书、荣誉证书等证明材料扫描件等证明材料电子版以“院校+专业+岗位+学历+姓名”文件名发送电子邮件至联系人。
4.报名时间：2015年04月07日起至2015年05月15日。
5.工作地点：南京/南通、武汉、合肥、杭州（抑或其他地方）
6.应聘者应对提交材料的真实性负责，公司承诺对应聘者的报名信息资料保密。
四、薪酬待遇
（一）经试用合格者，正式录用，与公司签订《劳动合同》，按规定享受“五险一金”和公司其他福利。
（二）薪酬标准按物资公司薪酬管理办法执行。
五、其他事宜
1.报名者资格审查结束后，公司将以邮件、电话或者招聘平台内通知的方式及时通知入选者面试及岗前试用的时间。
2.应聘人员在参加面试时，需携带本人身份证、专业技术职务任职资格证书、培训证书、荣誉证书等材料复印件各一份。
3.联系方式：
联系人：刘老师
电子邮箱：ntazjtsb@163.com
邮编：226000
传真号码：0513-83569049
电话号码：0513-83568911
网 址： http://www.ntaz.com/
地 址：江苏省南通市濠西路288号百安谊家A座23-28F
